먼저 확인할 기준

업종별 소상공인 인원 기준

업종군소상공인 기준넘으면
광업·제조업·건설업·운수업상시근로자 10명 미만중소기업 규모로 분류
도소매업·서비스업 등 그 외 업종상시근로자 5명 미만중소기업 규모로 분류

기준을 넘는 중소기업 규모라면 희망리턴패키지 대신 중소벤처기업부의 중소기업 사업재편 지원, 재도전지원센터 컨설팅 등 규모에 맞는 별도 제도를 확인하시는 것이 정확합니다. 정확한 제도명과 창구는 업종·인원 규모에 따라 달라 상담을 통해 방향을 안내해 드립니다. 저희는 인원 수만 놓고 기계적으로 자르지 않습니다. 최근 몇 달간 인원이 줄었는지, 업종을 겸업하고 있는지, 매출 흐름이 어떻게 되는지까지 함께 보고 지금 시점에 소상공인 기준에 해당하는지부터 판단해 드립니다. 기준에 해당하지 않으면 어느 제도 창구로 가시면 되는지까지 방향만 안내하며, 실제 신청은 해당 창구에서 대표님이 직접 진행하시는 절차입니다.

자주 묻는 질문

중소기업희망리턴패키지, 이렇게 많이 물어보십니다

중소기업도 희망리턴패키지를 신청할 수 있나요?

희망리턴패키지는 소상공인(업종별 상시근로자 5인 또는 10인 미만) 기준을 충족해야 신청할 수 있어, 이 기준을 넘는 중소기업 규모는 원칙적으로 대상이 아닙니다. 다만 최근 인원이 줄어 기준 안에 다시 들어왔다면 현재 시점 기준으로 다시 확인할 수 있습니다.

소상공인과 중소기업 기준을 어떻게 구분하나요?

업종에 따라 상시근로자 수 기준이 다릅니다. 광업·제조업·건설업·운수업은 10명 미만, 그 외 도소매업·서비스업 등은 5명 미만이 소상공인 기준이며, 이를 넘으면 중소기업 규모로 분류됩니다.

중소기업 규모에서 사업을 정리하려면 어떤 제도를 봐야 하나요?

중소벤처기업부의 중소기업 사업재편 지원, 재도전지원센터의 컨설팅 등 규모가 큰 사업장을 위한 별도 제도를 확인하시는 것이 맞습니다. 정확한 제도는 현재 업종·인원 규모를 알려주시면 방향만 안내해 드릴 수 있습니다.

직원 수가 애매하게 기준을 넘나드는데 어떻게 확인하나요?

상시근로자 수는 산정 시점의 고용보험 가입 인원 등을 기준으로 계산하며, 임원·일용직·단시간근로자는 제외될 수 있습니다. 정확한 판단은 최근 인원 현황 서류로 확인해야 합니다.
함께 보면 좋은 페이지

이어서 확인하세요

소상공인 분류 기준, 자격요건 기본을 이어서 확인하실 수 있습니다.

지금 업종과 인원 규모를 알려주세요

소상공인 기준에 해당하는지부터 확인해 드리고, 해당하지 않으면 맞는 제도를 안내해 드립니다.

전화 상담 문자 남기기 카카오톡